仲間と共に成長できる人材を待ってます
弊社ではICT施工やDX化に取り組み、みんなが働きやすい環境づくりに努めています。
よりよい職場にするために皆さんの力をお貸しください。
福利厚生
奨学金返還支援制度
愛媛県では、愛媛県の企業（登録企業）に就職した学生対象に、奨学金の返還を助成する制度があります。当社も登録企業です。県内企業へ就職をお考えの学生の方は、ぜひ応募ください。
資格取得支援制度
社員の知識・技能の向上を図るために、資格取得支援制度を行っています。 個人の希望又は社長の任命により取得を目指します。講習会等の費用は全額会社負担となります。
健康サポート
年に一度実施し、一般健診の部分は会社が負担します。また希望者に対しては保健師による保健指導及び健康相談を受けられます。
特別休暇
年次有給休暇のほか慶弔休暇、ゴールデンウイーク休暇、年末年始休暇があります。
子育て支援
出産前6週間から出産後8週間まで休暇を取得できる制度です。法定労働時間を超える勤務や、休日労働を免除し、産前産後を働きやすくしています。
介護支援
介護のため所定労働時間を一定期間6時間まで短縮できる制度です。介護のための休暇制度や一定期間の休業制度もあります(適用範囲あり)。
インターンシップ
地元の高校生や大学生・専門学校生を対象に
インターンシップを受け入れております。
毎年地元の高校生や大学生・専門学校生を対象にインターンシップを受け入れております。
建設業に携わっていく上で自分の適性や将来を考え、意識的にできることを増やし、
これから何を学べば良いかを知るきっかけになれるよう考えています。
最新技術を体験、実際の現場で一つの構造物が出来ていく喜び、苦労を見学・体験します。
一線で活躍する技術者の話を聞くことで、未来の自分の姿が見えてくると願っています。
先輩インタビュー
採用担当者から一言
建設物が出来上がった時の感動は格別です。
一緒に味わってみませんか？
また、施工計画書や施工管理資料の作成にも、ぜひチャレンジしてみて下さい。建設業もDX化が進んで、ICT建機やARの使用により出来上がりが可視化されたり、3次元測量により出来形測定等も簡単に効率良く出来る時代になりました。
最初は難しく感じるかもしれませんが、専門知識が無くても一から教えますので大丈夫です。あなたに何が向いているのか、成長の近道を探ってキャリアプランを練り直していきましょう。一緒に働ける日を楽しみにしております。
募集要項
| 募集職種 | 土木作業員・土木施工管理技術者・DX人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務時間 | 7:30～17:00 |
| 業務時間外 | みなし残業（17時～18時）月21時間 |
| 就業場所 | 松山市菅沢町甲901-1に集合後、現場へ移動（主に愛媛県内） |
| 休日休暇 | 土曜（原則）・日曜日・お盆休み・年末年始・地方祭 ※土曜日の休日は、業務都合により振替え有 ・有給休暇（入社後6カ月超で10日付与、最大20日 残実数翌年繰り越し有） |
| 年間休日数 | 110日（R6年度は113日） |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 |
| 諸手当 | 扶養手当・通勤手当（会社規定に基づく距離に応じて支給（上限12,900円/月）・資格手当・時間外手当（固定残業を超えた場合は、超過分） |
| マイカー通勤 | 可（無料駐車場あり） |
| 基本給 | 大卒 240,145円（固定残業21時間 32,445円を含みます） 短大 220,157円（固定残業21時間 29,757円を含みます） 高卒 200,148円（固定残業21時間 27,048円を含みます） |
| 賞与 | 年2回（業績に応じて、別途期末手当有り） |
| 昇給 | 年1回（能力・業績に応じてあり） |
| 定年制 | 65歳 |
| 試用期間 | あり（3カ月）試用期間中も条件は同一となります |
| 教育制度 | 資格取得支援制度あり |
| 募集職種 | 土木作業員・土木施工管理技術者・DX人材 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務時間 | 7:30～17:00 |
| 業務時間外 | みなし残業（17時～18時）月21時間 |
| 就業場所 | 松山市菅沢町甲901-1に集合後、現場へ移動（主に愛媛県内） |
| 休日休暇 | 土曜（原則）・日曜日・お盆休み・年末年始・地方祭 ※土曜日の休日は、業務都合により振替え有 ・有給休暇（入社後6カ月超で10日付与、最大20日 残実数翌年繰り越し有） |
| 年間休日数 | 110日（R6年度は113日） |
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 |
| 諸手当 | 扶養手当・通勤手当（会社規定に基づく距離に応じて支給（上限12,900円/月）・資格手当・時間外手当（固定残業を超えた場合は、超過分） |
| マイカー通勤 | 可（無料駐車場あり） |
| 基本給 | 経験・能力・資格に応じて |
| 賞与 | 年2回（業績に応じて、別途期末手当有り） |
| 昇給 | 年1回（能力・業績に応じてあり） |
| 定年制 | 65歳 |
| 試用期間 | あり（3カ月）試用期間中も条件は同一となります |
| 教育制度 | 資格取得支援制度あり |
採用までの流れ
1エントリー
【エントリーフォーム】 よりご連絡ください。
当社にご質問などございましたら、遠慮なくことご質問欄にご記入ください。
2担当者より連絡
エントリーいただいた方には当社からメールにてご連絡差し上げます。
返信は、エントリーいただきましたらか2～3日を目途にご連絡をいたします。
※万が一、当社より返信がない場合は、大変お手数ですが、お電話にてご連絡下さいますようお願いいたします。
3面接日の決定
面接を行う日を決定致します。
弊社より面接候補日を複数ご提示させていただきますので、ご都合の日時をお知らせください。
4面接（ZOOM可）
まずは双方の情報共有、ということでご自身の今までのご経歴を伺いながら、当社の概要や仕事内容についてご説明させていただきます。
また、皆様の仕事への思いを語っていただく場でもあります。
疑問や不安な点も、お気軽にご質問ください。
5採否の連絡
面接後10日間前後で採否のご連絡をさせていただきます。
